小伙伴们要注意啦，根据7月份开始实施的《条例》明确规定，挂靠代缴社保属于违法，任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。只要实施了骗保行为，一经发现，不仅业务办不成，其失信行为也将被记入信用档案，情节严重的将处罚款。
一、什么是社保挂靠
社保挂靠是指由于个人的原因(自由工作者，无单位等)导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。
二、挂靠代缴社保属违法
当下，企业为员工缴纳社保已经成为必须。但是，也不排除个别企业尚还未为员工缴纳保险，小编在网上搜索了一下“代缴社保”，发现不少所谓的号称“正规可靠”、“专业代理”“保你离职不怕断社保”的社保代缴机构，以“挂靠代缴”这样的方式在打擦边球。但其实企业为谁参加社会保险，就意味着企业承认了与该“参保人”的劳动雇佣关系，即该“参保人”是该企业员工。日后如发生劳资纠纷、发生工伤等，企业都将承担风险；所谓“挂靠”或“空挂”是指员工本人不在企业工作，但却将个人档案、社会保险等关系放在企业，由其代管档案和代缴保险的行为，该行为违反现行的法律制度，应予以查处。参保人提供虚假材料参保的，其社保关系无效，经查实后将无法享受社保待遇，已领取的社保待遇也应依法予以追回。企业和员工骗取社保待遇的行为构成犯罪的，还将被依法追究刑事责任。
三、骗保情节严重的要入刑
《条例》规定，用人单位应当按照规定办理社会保险登记，如实申报应当缴纳的社会保险费，按时全员足额缴纳社会保险费。任何单位和个人不得有下列行为：
1、瞒报、漏报社会保险费缴费基数、人数，或者以发放补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险登记、缴费义务；
2、通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格；
3、伪造、变造个人档案材料、身份证明、病历资料、鉴定意见、支付凭证、信息数据等，骗取社会保险待遇；
4、违反规定重复领取社会保险待遇；
5、冒用他人身份和社会保险证明骗取社会保险待遇；
6、出借本人社会保险证件协助他人或者单位骗取社会保险待遇；
7、隐瞒丧失领取条件的事实，领取社会保险待遇；
8、其他侵害社会保险基金安全的行为。
四、骗保未遂将记入信用档案
值得注意的是，骗保未遂也将承担法律责任。只要实施了骗保行为，一经发现，不仅业务办不成，其失信行为也将被记入信用档案，情节严重的将处罚款。根据《条例》，以欺诈、伪造证明材料、冒用他人证件、虚构劳动关系等手段办理社会保险业务的，社会保险行政部门、社会保险费征收机构、社会保险经办机构不予办理，将有关情况记入其信用档案；情节严重的，处涉案金额一倍以上三倍以下的罚款。
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